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英国一间汽车经销商,为了增进员工之间的情谊,每月会定期办理聚餐,联系感情,不过却因为时常遗漏一名单亲且兼职的女员工,被一状告上法院,公司最终须赔偿2.3万英镑(约新台币87万元)。
根据报导,受害女销售莱维卡(Malgorzata Lewicka)过去因为曾指控公司在工时与工资上有性别歧视,事后也申诉同事性别歧视,不料在此之后,公司固定每个月最后一个礼拜五的“披萨聚餐”都刻意忽略她,莱维卡认为这是事件的导火线。
此外,莱维卡2018年还被公司降为兼职人员,2019年被正式裁员,面对种种不公平待遇,让顿失经济的她决定对前东家提出告诉。
尽管前东家解释,因为聚餐时间不固定,加上莱维卡是兼职人员,比一般正职员工早下班,才没有发出邀请,并非刻意排挤她。不过莱维卡提出明确证据,指出经理走遍公司询问餐点,唯独对她视而不见,其他同事也没人问她要订什么,充分显示自己确实遭到忽略。
对此,法官依照相关事证,判定莱维卡遭受歧视性待遇,加上公司以“单亲妈妈”为由任意解雇,对莱维卡造成打击,最终判定公司必须赔偿莱维卡精神以及收入损失,合计2.3万英镑(约新台币87万元)。
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