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英国一间汽车经销商，为了增进员工之间的情谊，每月会定期办理聚餐，联系感情，不过却因为时常遗漏一名单亲且兼职的女员工，被一状告上法院，公司最终须赔偿2.3万英镑（约新台币87万元）。

根据报导，受害女销售莱维卡（Malgorzata Lewicka）过去因为曾指控公司在工时与工资上有性别歧视，事后也申诉同事性别歧视，不料在此之后，公司固定每个月最后一个礼拜五的“披萨聚餐”都刻意忽略她，莱维卡认为这是事件的导火线。

此外，莱维卡2018年还被公司降为兼职人员，2019年被正式裁员，面对种种不公平待遇，让顿失经济的她决定对前东家提出告诉。

尽管前东家解释，因为聚餐时间不固定，加上莱维卡是兼职人员，比一般正职员工早下班，才没有发出邀请，并非刻意排挤她。不过莱维卡提出明确证据，指出经理走遍公司询问餐点，唯独对她视而不见，其他同事也没人问她要订什么，充分显示自己确实遭到忽略。

对此，法官依照相关事证，判定莱维卡遭受歧视性待遇，加上公司以“单亲妈妈”为由任意解雇，对莱维卡造成打击，最终判定公司必须赔偿莱维卡精神以及收入损失，合计2.3万英镑（约新台币87万元）。

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